Nouvel épisode de Oztontrip en ligne !

Oztontrip a mis un nouvel épisode en ligne. Découvrez le trip de Sarah, 28 ans, sur son trajet Adélaïde/Perth.

Toujours une aussi belle réalisation pour mettre en avant les jeunes en visa vacances travail en Australie .

Le film ici :

http://oztontrip.com/trip.php?id=46

N’oubliez pas de vous assurer pour votre visa vacances travail en Australie, Chapka Assurances vous propose une assurance spéciale PVT Australie : le Cap Working Holiday. Frais médicaux et d’hospitalisation pris en charge au premier euro, à 100% et en illimités pendant toute la durée de votre visa vacances travail en Australie. Consultez notre contrat.

 

Premier épisode de Oztontrip en ligne !

Nous vous avions parlé il y a quelques temps de Oz ton trip un projet de web documentaire en Australie que Chapka Assurances sponsorise. A chaque étape, Théo et Thibaut rencontrent des voyageurs de tous horizons pour vous faire vivre à distance l’aventure australienne.

Découvrez dès maintenant leur rencontre avec Tennessee et Steve, tous deux en visa vacances travail, en route pour Byron Bay après une étape à Sydney en cliquant  ICI !

N’oubliez pas pour votre visa vacances travail de partir bien assuré. Chapka Assurance propose une assurance santé spéciale le Cap Working Holiday qui vous rembourse tous vos frais médicaux à 100% dès le premier euro et en illimités !

Ecoutez Franck, responsable commercial chez Chapka Assurances vous présenter l’assurance Cap Working Holiday

 

Chapka Assurances lance un nouveau partenariat pour les working holiday holders avec Freepackers

le site freepackers

Freepackers est un guide de voyage regroupant informations pratiques et offres exclusives pour tout projet personnel à l’étranger: Working Holiday Visa, stage, volontariat, études, etc.

C’est donc naturellement que Chapka Assurances s’est rapproché de freepackers pour leur permettre d’offrir un véritable plus à leur audience. En effet, il est souvent difficile de choisir la bonne assurance pour son visa vacances travail ou pour ses études à l’étranger, Freepackers propose désormais grâce à la solution technique de Chapka Assurances, une assurance spéciale pour les working Holiday, les étudiants à l’étranger, les jeunes en VIE, au pair…

Mais freepackers ça n’est pas que l’assurance chapka, c’est surtout de nombreux conseils et astuces pour préparer votre départ – visas, assurances voyages, santé, recherche d’emploi – mais aussi pendant votre voyage – coût de la vie quotidienne, distances, budget, etc.

Et aussi des offres partenaire exclusives – transports, hébergements, activités, starter packs etc. – satisferont les courts séjours, et également les backpackers, étudiants et tous les voyageurs indépendants.
Rendez-vous dès maintenant sur freepackers pour préparer votre voyage !

 

 

De nouveaux reportages sur l’Australie

Enfin quand je dis nouveau ça n’est pas tout a fait vrai et puis vous allez penser que je ne regarde que la 5 et arte.

Mais  il faut dire que les émissions échappées belles sont très intéressantes et aussi celles d’Arte reportage

Voici une petite sélection de reportages à voir et à revoir, qui parlent à la fois de géographie, de culture, d’intégration des peuples.

Donc tout d’abord deux arte reportages qui vous feront mieux comprendre les cultures et le mélange Australien. ça ne fait pas forcément la part belle à l’immigration mais c’est important de comprendre certains rouages avant de partir à la découverte du pays.

http://replay.fr/arte-reportage-australie-la-solution-indonesienne-streaming-54762

http://www.arte.tv/fr/Comprendre-le-monde/arte-reportage/3557710.html

dans le genre plus léger :

je ne peux que vous conseiller de consulter (disponible en dvd) les échappées belles sur l’Australie (2 parties) et sur le Canada et le japon pour ceux qui partent en PVT là bas.

Et la dernière vidéo de promotion de l’Australie

Ah ça fait rêver…

Bon PVT à tous !

 

 

Le PVT pour la Nouvelle Zélande

La Nouvelle Zélande, terre de contrastes, l’un des derniers territoires découverts par l’homme.

Les maoris y étant arrivés à partir de 1050 et les colons britanniques pas avant 1642.

Plages, montagnes, glaciers, volcans, dauphins, kea, baleines. Vous trouverez tout en Nouvelle Zélande.

Et si vous avez entre 18 et 30 ans, le mieux est de demander un visa vacances travail Néo-zélandais pour pouvoir à la fois voyager et travailler pendant 1 an.

Le petit plus c’est que pour la Nouvelle Zélande, comme pour l’Australie, il n’y a plus de quotas pour les PVT et ça rend la chose bien plus pratique.

De plus, le PVT est à entrées multiples et vous permet d’entrer et de sortir de la Nouvelle Zélande et donc d’en profiter pour voyager.

Nouvelle zelande tongariro crossing

Les conditions à remplir :

-          Etre âgé de 18 à 30 ans révolus

-          Ne pas avoir bénéficié de ce programme auparavant

-          Etre en possession d’un passeport français valide pendant toute la durée de votre sjéour

-          Ne pas être dépendant ou accompagné d’enfants à charge.

Comment effectuer sa demande pour le PVT Nouvelle Zélande

Il faut faire sa demande en ligne sur www.immigration.govt.nz. Vous devrez payer des frais de visa directement en ligne avec votre carte bancaire : 80 €.

Il vous sera alors délivré un visa électronique. Vous n’aurez pas besoin d’envoyer votre passeport ni photo, bien plus pratique que la demande papier. De plus, vous pouvez suivre l’état de votre demande en ligne. C’est plus rapide et aussi plus écologique, moins besoin de papier !

-          Il faut vous assurer d’avoir l’équivalent de 4200$NZ (soit environ 2400€) sur votre compte bancaire

-          Avoir un billet de retour ou des ressources complémentaires pour en acheter un

-          Une assurance couvrant le rapatriement, l’invalidité, l’hospitalisation et vos frais médicaux.

Si vous avez besoin d’envoyer d’autres justificatifs l’office d’immigration prendra contact avec vous

Vous pouvez entrer dans le territoire néozélandais maximum 1 an après la délivrance du visa et y séjourner 1 an. En effet votre visa expirera au bout de douze mois après votre première arrivée en Nouvelle Zélande

Comment effectuer une demande papier

C’est beaucoup plus contraignant qu’une simple demande en ligne et bien moins rapide.

Il vous faudra déposer directement à l’ambassade ou envoyer par courrier les documents suivants :

-          Le formulaire de demande de visa http://www.immigration.govt.nz/NR/rdonlyres/EC9A6BEF-1152-482F-B39F-B782EE7688FA/0/INZ1015November2010.pdf

-          Une photo d’identité

-          Votre passeport (pas de photocopie)

-          Les frais de visas (80€)

-          Et un certificat médical effectué par un radiologue agréé, si jamais vous avez passé plus de trois mois dans un ou plusieurs pays non compris dans la liste suivantes : Allemagne, Andorre, Antigue, Antilles néerlandaises, Australie, Autriche, Barbade, Belgique, Bermude, Canada, Chili, Chypre, Costa Rica, Cuba, Danemark, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis (incl. Iles Vierges), Finlande, France, Grèce, Grenade, Iles Caiman, Iles Turques & Caicos, Irlande, Islande, Israël, Italie, Jamaïque, Jordanie, Liban, Libye, Liechtenstein, Luxembourg, Malte, Monaco, Montserrat, Norvège, Nouvelle-Zélande, Oman, Pays-Bas, Puerto Rico, République Dominicaine, République Tchèque, Royaume-Uni, San Marin, St Kitts & Nevis, Ste Lucie, Slovénie, Trinidad & Tobago, Suède, Suisse, Vatican City.

Vous pourrez envoyer votre demande à Service des Visas

Ambassade de Nouvelle-Zélande
7ter, rue Léonard de Vinci
75116 PARIS

Possibilité d’extension :

Si vous pouvez justifier durant votre séjour avoir travaillé au moins 3 mois dans les domaines de l’agriculture, de l’horticulture ou de la viticulture, une extension de3 mois peut être possible.

Il est possible également de suivre des cours dans le cadre de votre visa working holiday toutefois ils ne doivent pas dépasser 3 mois sur les 12 mois du visa.

Votre visa sera approuvé quelques jours seulement après votre demande.

Et bien entendu n’oubliez pas votre assurance. Le Cap Working Holiday de Chapka Assurances couvre vos frais d’hospitalisation et vos frais médicaux au 1er €, illimités et à 100% sans franchise. De plus vous bénéficiez de l’assistance bagages, rapatriement, assistance 24h/24 et 7j/7. etc.

Bon PVT !

 

 

Comment obtenir son visa vacances travail pour la Corée

Visa vacances travail

Mis en place depuis le 1^er janvier 2009 l’accord du visa vacances travail entre la France et la Corée permet à 2.000 ressortissants français de découvrir la Corée en alliant vacances et travail.

Le visa vacances travail est valable 1 an à compter de la date d’entrée dans le pays mais sans aucune possibilité de prolongation ou de changement de statut. Il est gratuit pour la Corée.

Quelles sont les conditions d’obtention ?

-          Ne pas avoir déjà bénéficié de ce programme

-          Etre âgé de 18 ans (révolus) à 30 ans (ne pas avoir fêté son 31^ème anniversaire)

-          Ne pas avoir d’enfants à charge

-          Avoir son passeport français en cours de validité et valide tout le temps du séjour

-          Etre en possession d’un billet retour ou d’avoir les fonds suffisants pour en acheter un

-          Disposer de fonds suffisants pour la durée du séjour. Pour la Corée le montant est fixé à 2500 €.

-          Avoir un certificat médical de bonne santé et un casier judiciaire vierge

-          Prouver que vous avez souscrit à une assurance privée couvrant les risques de maladie, d’hospitalisation et incluant une assistance rapatriement.

Ce que vous devez fournir ?

-          Le formulaire de la demande de visa complété et signé

-          Le billet d’avion aller retour ou un relevé de compte bancaire jusitifiant avoir assez de ressours pour acheter le billet

-          Le certificat médical

-          Un document justifiant les ressources financières (attestation bancaire)

-          L’extrait du casier judiciaire

-          Le passeport original

-          Une photographie d’identité en couleur

-          Une lettre de motivation (si vous pouvez expliquer pourquoi vous voulez voir la corée et quels métiers vous souhaitez exercer en corée c’est mieux)

-          Une photocopie du dernier diplôme

-          Le contrat d’assurance médicale

L’important étant d’avoir bien tous ces documents et de soigner la lettre de motivation

Bien entendu nous vous conseillons pour l’assurance  privée le cap working holiday qui vous couvre en cas de maladies et d’accidents à 100% dès le 1^er euro et vous permet de bénéficier d’une assistance rapatriement 24h/24 et 7j/7, d’une assurance responsabilité civile, d’une assurance bagages et de nombreuses autres garanties indispensables pendant votre working holiday en Corée.

Vous pouvez recherchez de nombreux visas sur cette page : http://www.hikorea.go.kr/pt/DownLoadTemplPopupR_en.pt

Pour en savoir plus, contactez

l’Ambassade de la République de Corée à Paris

125, rue de Grenelle
75007 Paris
01 47 53 01 01

 

 

Ouverture des demandes de PVT pour le Japon

Aujourd’hui en France, c’est la sortie de Arrietty, le dernier né des studios Ghibli réalisé par Hiromasa Yonebayashi et écrit par Miyasaki, le bien connu, qui a fait un carton au japon lors de sa sortie il y a 6 mois.

C’est donc l’occasion de reparler du japon, vous, pvtistes qui rêvez de partir dans ce beaux pays où l’on fait les dessins animés comme nulle part ailleurs.

Comment obtenir son Visa Vacances Travail pour le Japon ?

Pour le Japon, il faut être motivé !

Les principaux critères pour l’obtention du Working Holiday Visa au Japon restent les mêmes globalement que pour les autres pays, mais il faut soigner particulièrement sa lettre de motivation.

Chaque année ce sont 550 chanceux qui partiront pour visiter ce pays plein de paradoxes.

Le Visa Working Holiday au Japon est valable 1 an.

Les conditions d’obtention :

-          Etre âgé de  18 à 30 ans

-          Avoir un passeport français valide et être en possession d’un billet de retour ou de ressources suffisantes pour en acheter un

-          Pouvoir prouver détenir des fonds suffisants (2000$us) pour une personne seule

Les documents nécessaires:

-          Photographies d’identité

-          Le formulaire d’application

-          Un CV au format A4

-          Un planning des activités prévues au Japon

-          Une lettre de motivation en format A4

Le tout est à apporter à l’ambassade du Japon la plus proche du lieu de résidence

La demande doit être faite au minimum trois semaines avant le départ.

Il est possible que l’on vous demande des documents complémentaires et également un entretien peut être mené avec l’officier de l’immigration

Il est nécessaire également d’avoir une assurance santé complète afin de prouver que vous ne serez pas un problème pour les japonais. En effet, les soins médicaux coutent chers au japon comme dans de nombreux autres pays mais ils sont très pointus. Toutefois pour ne pas tout sortir de votre poche, mieux vaut prendre une bonne assurance comme l’assurance Cap working holiday de Chapka assurance.

Il n’y  a pas de frais pour l’obtention d’un Working Holiday visa pour le Japon

Pour en savoir plus et demander le formulaire d’application : http://www.mofa.go.jp/j_info/visit/w_holiday/index.html

Pour les fans de Miyasaki la bande annonce du film

 

Va voir le docteur ! Zoom sur les frais médicaux en Australie.

Les soins médicaux en Australie sont parmi les meilleurs du monde mais ils sont très chers.

D’où l’intérêt de prendre une bonne couverture santé pour que le coût reste transparent pour vous en tant qu’assuré.

Voici quelques exemples de tarifs qui font réfléchir à deux fois avant d’aller voir un médecin si vous ne disposez pas d’une couverture médicale.

Médicaments :

Les médicaments sont chers, en effet il faut compter 10€ pour un médicament basique. Tous les médicaments prescrits par un médecin seront remboursés par une couverture santé adéquate comme l’assurance Cap Working Holiday de Chapka Assurance.

Le médecin en Australie :

Le prix d’une consultation pour un médecin généraliste en Australie peut varier, mais généralement il se situe entre 30 et 45 €  (de 35 à 60 dollars Australiens).

Pour un spécialiste il vous en coûtera 120 € pour la première consultation (160$AUD) et 60€ pour les suivantes. La première consultation étant plus longue que les  autres.

Comme en France, avant de consulter un médecin spécialiste il faut consulter le généraliste.

Les hôpitaux :

Les opérations, même bénignes ont un coût. En France, grâce au système de la sécurité sociale et des mutuelles, il reste quasiment transparent pour le malade. En Australie, sans assurance privée, cela devient vite un hold up.

En effet, une opération de l’appendicite pourra vous coûter 12.000 €. Ça fait mal au porte-monnaie.

Et saviez vous qu’un retour médicalisé coûte plus de 40.000 €.

Si vous n’avez pas d’hôpitaux à votre disposition même perdu au fin fond du bush australien vous pouvez faire appel aux flying doctors. Organisme créée en 1928 par John Flynn, la Royal Flying Doctor Service compte aujourd’hui 16 bases implantées dans toute l’Australie et apporte des soins médicaux à 34 000 personnes

Les cas les plus communs d’intervention sont liés aux accidents de la route. Soyez donc prudents et ne conduisez pas après la tombée de la nuit sous peine d’entrer en collision avec un kangourou.

Pour rappel le  contrat Cap working Holiday prend en charge les frais médicaux et d’hospitalisation, sans franchise, avec un plafond illimité et dès le premier euro. Voir l’assurance Cap Working holiday de Chapka Assurance.

Les dentistes en Australie :

Contrairement à la France, en Australie, les dentistes ont le droit de faire de la publicité dans les pages jaunes et ailleurs. Donc vous pourrez trouver des promotionsJ.

Un dentiste coûte le double d’une consultation basique.

L’assurance Chapka vous rembourse jusqu’à 300 € pour toute visite chez un dentiste liée à un soin dentaire d’urgence (attention : détartrage ou autre traitements esthétiques ne sont pas remboursés).

Maintenant vous savez pourquoi il est nécessaire de ne pas faire l’économie d’une bonne assurance.

 

Expérience Internationale Canada, le quota de PVT 2011 est atteint !

7000 demandes ont été envoyées et sont en cours de traitement pour le PVT canada 2011.

Le nombre de places restantes est de 0 !

Le tout en un mois et quelques jours. Le délai de traitement de votre demande, pour ceux qui ont eu la chance d’envoyer leur dossier à temps est encore de 8 semaines.

Donc d’ici février tout le monde devrait être fixé sur son sort. Plus aucun dossier envoyé après le vendredi 17 décembre (cachet de la poste faisant foi) ne sera pris en compte.

Il n’y a, comme l’indique le site Expérience Internationale Canada, aucune liste d’attente.

Il faudra donc prendre son mal en patience jusqu’en automne 2011 pour les PVT canada 2012.

Vous pouvez donc d’ores et déjà le noter dans votre agenda, vous mettre un post it, l’écrire sur votre main, mettre un rappel téléphonique pour être sur et certain de ne pas louper le grand rendez vous au Canada pour 2012.

N’oubliez pas, pour ceux qui partent, de vous assurer pour votre visa vacances travail (PVT) au Canada. En effet, une assurance médicale est obligatoire et vous devrez prouver que les garanties vous permettent de passer du temps au Canada sans être un poids pour leur système de santé.

Vous pouvez prendre notre assurance spéciale PVT Canada en seulement quelques minutes directement sur Internet et même à la dernière minute !

De la même façon vous pouvez renouveler votre assurance depuis n’importe où dans le monde à la seule condition d’avoir un accès Internet.

N’hésitez pas à nous contacter si vous avez des questions pour votre assurance PVT /visa vacances travail.