Un reportage intéressant sur la vie en Australie en visa vacances travail. Où l’on rappelle que le taux de chômage australien est faible et qu’il peut être facile de trouver un travail à condition bien entendu d’être débrouillard. Cliquez sur le lien ci dessous pour regarder la vidéo.
Archives du Tag: visa vacances travail
Nouvel épisode de Oztontrip en ligne !
Oztontrip a mis un nouvel épisode en ligne. Découvrez le trip de Sarah, 28 ans, sur son trajet Adélaïde/Perth.
Toujours une aussi belle réalisation pour mettre en avant les jeunes en visa vacances travail en Australie .
Le film ici :
http://oztontrip.com/trip.php?id=46
N’oubliez pas de vous assurer pour votre visa vacances travail en Australie, Chapka Assurances vous propose une assurance spéciale PVT Australie : le Cap Working Holiday. Frais médicaux et d’hospitalisation pris en charge au premier euro, à 100% et en illimités pendant toute la durée de votre visa vacances travail en Australie. Consultez notre contrat.
Premier épisode de Oztontrip en ligne !
Nous vous avions parlé il y a quelques temps de Oz ton trip un projet de web documentaire en Australie que Chapka Assurances sponsorise. A chaque étape, Théo et Thibaut rencontrent des voyageurs de tous horizons pour vous faire vivre à distance l’aventure australienne.
Découvrez dès maintenant leur rencontre avec Tennessee et Steve, tous deux en visa vacances travail, en route pour Byron Bay après une étape à Sydney en cliquant ICI !
N’oubliez pas pour votre visa vacances travail de partir bien assuré. Chapka Assurance propose une assurance santé spéciale le Cap Working Holiday qui vous rembourse tous vos frais médicaux à 100% dès le premier euro et en illimités !
Ecoutez Franck, responsable commercial chez Chapka Assurances vous présenter l’assurance Cap Working Holiday
Frogs in NZ et Chapka Assurances un partenariat qui va faire des bonds pour vos vacances en Nouvelle Zélande.
Chapka Assurances est fière de vous présenter son nouveau partenaire Frogs in NZ !
Frogs in NZ est une agence de voyage en ligne spécialisée sur la Nouvelle Zélande.
Que vous souhaitiez partir en vacances, en études ou en visa vacances travail en Nouvelle Zélande Frogs in NZ est là pour vous aider à tout préparer et vous conseiller sur le meilleur périple
.Pour tous les jeunes en visa vacances travail, Frogs in nZ vous guide sur les formalités, l’obtention des visas, la vie sur place, le logement et bien entendu le travail et les voyages ! ils interviendront de la même façon pour vos vacances et vos études.
Frogs in NZ c’est également toute l’actualité de la Nouvelle Zélande jour après jour.
Chapka Assurances devient l’assureur exclusif de Frogs in NZ et vous propose 3 assurances spéciales Nouvelle Zélande : une assurance pour vos vacances, une assurance spéciale PVT et une assurance pour votre stage ou vos études en Nouvelle Zélande.
De plus, Chapka Assurances intervient dans le forum de Frogs in NZ si vous avez des questions sur votre assurance.
Suivez dès maintenant la petite grenouille de Frogs in NZ !
Osez partir pendant et après vos études
Vous avez terminé votre lycée ou votre université et vous n’avez pas envie de vous remettre de suite sur les bancs de l’école ou d’entrer de plein pied dans la vie active. Dans ce cas, vous avez plusieurs solutions pour optimiser votre temps et ne pas faire un simple « trou » dans votre CV.
Préparez toutefois dans n’importe lequel de ces cas un objectif de voyage pour pouvoir argumenter votre choix par la suite.
Partez en tant que jeune au pair à l’étranger ;
L’avantage d’être au pair est de pouvoir être immergé totalement dans une culture autre que la sienne et de pratiquer continuellement la langue étrangère que vous avez choisie. Encore faut-il aimer les enfants et déjà avoir une petite expérience dans la garde d’enfants, ce qui est régulièrement demandé par les familles d’accueil.
Les obligations
Vous faites partie intégrante de la famille et outre le faites de s’occuper des enfants vous devez participer à certaines tâches ménagères (lessive, repassage, nettoyage), assurer 2 soirées de baby sitting apr semaine.
Vos droits
Vous devez avoir votre propre chambre, la pension complète et de l’argent de poche (en moyenne 80€/semaine), un à deux jours de congé par semaine, une semaine de congés payés après 6 mois de présence.
De préférence partez avec un organisme de séjour au pair qui vous trouvera une famille d’accueil et vous expliquera comment passer un bon séjour sur place.
Ne partez pas sans assurance que ce soit vous qui la preniez ou la famille d’accueil il vous faut une assurance rapatriement et qui garantit le remboursement de l’hospitalisation et des frais médicaux qui pourraient être engagés.
Consultez notre contrat Cap au Pair qui vous couvre dans toutes les situations à 100% pour les frais médicaux et d’hospitalisation dès le 1er euro et sans franchise.
Profitez-en pour faire un voyage linguistique
Rien de tel que de se remettre à niveau dans un organisme de séjour linguistique en cours pour adultes, enfants, adolescents ou même en summer camp.
Vous serez dans un environnement motivant le temps de vos cours avec un groupe qui a la même envie que vous apprendre une nouvelle langue ou savoir mieux la parler. A l’extérieur des cours vous êtes aussi en pleine immersion et vous progresser beaucoup plus rapidement.
Découvrez aussi lors de la préparation de votre voyage notre contrat Cap Linguistique avec des garanties adaptées à vos besoins dans n’importe quel cadre de séjour linguistique.
Faites un tour du monde !
Et oui, pourquoi pas effectivement faire un tour du monde ? Parcourir le monde et découvrir ses richesses. On ne parle pas français partout et vous pourrez progresser assez facilement tout en voyageant à votre rythme et en découvrant les merveilles du monde. Prenez donc en plein les yeux et plein les langues.
N’oubliez pas encore une fois un contrat d’assurance dans votre sac : découvrez notre produit Cap Aventure !
Partez en visa vacances travail.
Le visa vacances travail est issu d’accords entre la France et six pays signataires (bientôt 7 avec l’Argentine). Pour le moment ce visa vous permet d’aller visiter tout en travaillant pour financer votre voyage l’un des 6 pays suivant : Canada, Japon, Australie, Nouvelle Zélande, Singapour et Corée.
Chacun de ces pays a des modalités d’application spécifique par exemple, l’Australie et la Nouvelle Zélande n’ont pas de quotas définis, au Canada vous pouvez postuler jusqu’à vos 35 ans… Mais le principe reste le même pour être éligible il vous faut avoir moins de 31 ans (35 ans pour le canada), avoir un passeport en cours de validité, disposer d’une assurance voyage couvrant vos frais médicaux et d’hospitalisation, ne pas avoir d’enfants à charge et faire votre demande de visa en croisant les doigts pour qu’elle soit acceptée.
Ces expériences sont toujours bénéfiques et vous procureront un plus indéniable lors de votre futur recrutement (que ce soit en écoles, universités ou emploi) à condition bien entendu de savoir expliquer les objectifs et ce que chacune de ces expériences vous ont apportées.
Certainement déjà le fait de savoir mieux parler la langue, gérer des situations de crise et vous débrouiller seul comme un grand face à certaines situations compliquées.
Consultez nos contrats d’assurance santé adaptés pour chacune de ces situations :
- Cap working holiday pour le visa vacances travail
- Cap au pair : pour les séjours au pair à l’étranger
- Cap linguistique : pour les séjours linguistiques
- Cap aventure : pour tous les aventuriers autour du globe
Nouvel accord pour le PVT entre la France et l’Argentine.
accord visa vacances travail argentine france
L’ambassade de France en Argentine l’a annoncé il y a peu, un accord pour le visa vacances travail a été trouvé entre les deux pays pour permettre aux jeunes de visiter l’argentine tout en pouvant travailler.
Pour le moment la France a des accords avec le Canada, le japon, la Corée, Singapour, la Nouvelle Zélande et l’Australie. C’est donc une première pour un pays d’Amérique du sud.
Pendant 1 an, les ressortissants de chacun des deux pays pourront visiter le pays en le finançant grâce à des emplois ouverts pour les détenteurs du précieux sésame.
La question reste de savoir quand exactement le visa sera effectif. En effet, entre la signature, la ratification du texte et le visa effectif il peut se passer quelques mois.
les conditions d’obtention sont les mêmes que pour les autres pays
- être âgés de 18 à 30 ans
- disposer de ressources financières suffisantes
- Ne pas avoir bénéficié de ce programme précédemment
- être non accompagné de personne à charge
- passeport en cours de validité
- être en posession d’un certificat médical attestant de leur bonne santé
- ne pas avoir d’antécédents pénaux
En attendant, quelques photos de l’Argentine que vous pourrez donc bientôt découvrir dans le cadre d’un visa vacances travail.
Un superbe time lapse de magnifiques paysages argentins à découvrir ici : http://www.hodiho.fr/2011/03/magnifique-time-lapse-en-patagonie.html
le texte de l’article sur : http://www.embafrancia-argentina.org/spip.php?article1625
et bien entendu l’assurance WHV de Chapka Assurances sera valable pour ce nouvel accord.
De nouveaux reportages sur l’Australie
Enfin quand je dis nouveau ça n’est pas tout a fait vrai et puis vous allez penser que je ne regarde que la 5 et arte.
Mais il faut dire que les émissions échappées belles sont très intéressantes et aussi celles d’Arte reportage
Voici une petite sélection de reportages à voir et à revoir, qui parlent à la fois de géographie, de culture, d’intégration des peuples.
Donc tout d’abord deux arte reportages qui vous feront mieux comprendre les cultures et le mélange Australien. ça ne fait pas forcément la part belle à l’immigration mais c’est important de comprendre certains rouages avant de partir à la découverte du pays.
http://replay.fr/arte-reportage-australie-la-solution-indonesienne-streaming-54762
http://www.arte.tv/fr/Comprendre-le-monde/arte-reportage/3557710.html
dans le genre plus léger :
je ne peux que vous conseiller de consulter (disponible en dvd) les échappées belles sur l’Australie (2 parties) et sur le Canada et le japon pour ceux qui partent en PVT là bas.
Et la dernière vidéo de promotion de l’Australie
Ah ça fait rêver…
Bon PVT à tous !
Le PVT pour la Nouvelle Zélande
La Nouvelle Zélande, terre de contrastes, l’un des derniers territoires découverts par l’homme.
Les maoris y étant arrivés à partir de 1050 et les colons britanniques pas avant 1642.
Plages, montagnes, glaciers, volcans, dauphins, kea, baleines. Vous trouverez tout en Nouvelle Zélande.
Et si vous avez entre 18 et 30 ans, le mieux est de demander un visa vacances travail Néo-zélandais pour pouvoir à la fois voyager et travailler pendant 1 an.
Le petit plus c’est que pour la Nouvelle Zélande, comme pour l’Australie, il n’y a plus de quotas pour les PVT et ça rend la chose bien plus pratique.
De plus, le PVT est à entrées multiples et vous permet d’entrer et de sortir de la Nouvelle Zélande et donc d’en profiter pour voyager.
Nouvelle zelande tongariro crossing
Les conditions à remplir :
- Etre âgé de 18 à 30 ans révolus
- Ne pas avoir bénéficié de ce programme auparavant
- Etre en possession d’un passeport français valide pendant toute la durée de votre sjéour
- Ne pas être dépendant ou accompagné d’enfants à charge.
Comment effectuer sa demande pour le PVT Nouvelle Zélande
Il faut faire sa demande en ligne sur www.immigration.govt.nz. Vous devrez payer des frais de visa directement en ligne avec votre carte bancaire : 80 €.
Il vous sera alors délivré un visa électronique. Vous n’aurez pas besoin d’envoyer votre passeport ni photo, bien plus pratique que la demande papier. De plus, vous pouvez suivre l’état de votre demande en ligne. C’est plus rapide et aussi plus écologique, moins besoin de papier !
- Il faut vous assurer d’avoir l’équivalent de 4200$NZ (soit environ 2400€) sur votre compte bancaire
- Avoir un billet de retour ou des ressources complémentaires pour en acheter un
- Une assurance couvrant le rapatriement, l’invalidité, l’hospitalisation et vos frais médicaux.
Si vous avez besoin d’envoyer d’autres justificatifs l’office d’immigration prendra contact avec vous
Vous pouvez entrer dans le territoire néozélandais maximum 1 an après la délivrance du visa et y séjourner 1 an. En effet votre visa expirera au bout de douze mois après votre première arrivée en Nouvelle Zélande
Comment effectuer une demande papier
C’est beaucoup plus contraignant qu’une simple demande en ligne et bien moins rapide.
Il vous faudra déposer directement à l’ambassade ou envoyer par courrier les documents suivants :
- Le formulaire de demande de visa http://www.immigration.govt.nz/NR/rdonlyres/EC9A6BEF-1152-482F-B39F-B782EE7688FA/0/INZ1015November2010.pdf
- Une photo d’identité
- Votre passeport (pas de photocopie)
- Les frais de visas (80€)
- Et un certificat médical effectué par un radiologue agréé, si jamais vous avez passé plus de trois mois dans un ou plusieurs pays non compris dans la liste suivantes : Allemagne, Andorre, Antigue, Antilles néerlandaises, Australie, Autriche, Barbade, Belgique, Bermude, Canada, Chili, Chypre, Costa Rica, Cuba, Danemark, Emirats Arabes Unis, Etats-Unis (incl. Iles Vierges), Finlande, France, Grèce, Grenade, Iles Caiman, Iles Turques & Caicos, Irlande, Islande, Israël, Italie, Jamaïque, Jordanie, Liban, Libye, Liechtenstein, Luxembourg, Malte, Monaco, Montserrat, Norvège, Nouvelle-Zélande, Oman, Pays-Bas, Puerto Rico, République Dominicaine, République Tchèque, Royaume-Uni, San Marin, St Kitts & Nevis, Ste Lucie, Slovénie, Trinidad & Tobago, Suède, Suisse, Vatican City.
Vous pourrez envoyer votre demande à Service des Visas
Ambassade de Nouvelle-Zélande
7ter, rue Léonard de Vinci
75116 PARIS
Possibilité d’extension :
Si vous pouvez justifier durant votre séjour avoir travaillé au moins 3 mois dans les domaines de l’agriculture, de l’horticulture ou de la viticulture, une extension de3 mois peut être possible.
Il est possible également de suivre des cours dans le cadre de votre visa working holiday toutefois ils ne doivent pas dépasser 3 mois sur les 12 mois du visa.
Votre visa sera approuvé quelques jours seulement après votre demande.
Et bien entendu n’oubliez pas votre assurance. Le Cap Working Holiday de Chapka Assurances couvre vos frais d’hospitalisation et vos frais médicaux au 1er €, illimités et à 100% sans franchise. De plus vous bénéficiez de l’assistance bagages, rapatriement, assistance 24h/24 et 7j/7. etc.
Bon PVT !
Comment obtenir son visa vacances travail pour la Corée
Visa vacances travail
Mis en place depuis le 1er janvier 2009 l’accord du visa vacances travail entre la France et la Corée permet à 2.000 ressortissants français de découvrir la Corée en alliant vacances et travail.
Le visa vacances travail est valable 1 an à compter de la date d’entrée dans le pays mais sans aucune possibilité de prolongation ou de changement de statut. Il est gratuit pour la Corée.
Quelles sont les conditions d’obtention ?
- Ne pas avoir déjà bénéficié de ce programme
- Etre âgé de 18 ans (révolus) à 30 ans (ne pas avoir fêté son 31ème anniversaire)
- Ne pas avoir d’enfants à charge
- Avoir son passeport français en cours de validité et valide tout le temps du séjour
- Etre en possession d’un billet retour ou d’avoir les fonds suffisants pour en acheter un
- Disposer de fonds suffisants pour la durée du séjour. Pour la Corée le montant est fixé à 2500 €.
- Avoir un certificat médical de bonne santé et un casier judiciaire vierge
- Prouver que vous avez souscrit à une assurance privée couvrant les risques de maladie, d’hospitalisation et incluant une assistance rapatriement.
Ce que vous devez fournir ?
- Le formulaire de la demande de visa complété et signé
- Le billet d’avion aller retour ou un relevé de compte bancaire jusitifiant avoir assez de ressours pour acheter le billet
- Le certificat médical
- Un document justifiant les ressources financières (attestation bancaire)
- L’extrait du casier judiciaire
- Le passeport original
- Une photographie d’identité en couleur
- Une lettre de motivation (si vous pouvez expliquer pourquoi vous voulez voir la corée et quels métiers vous souhaitez exercer en corée c’est mieux)
- Une photocopie du dernier diplôme
- Le contrat d’assurance médicale
L’important étant d’avoir bien tous ces documents et de soigner la lettre de motivation
Bien entendu nous vous conseillons pour l’assurance privée le cap working holiday qui vous couvre en cas de maladies et d’accidents à 100% dès le 1er euro et vous permet de bénéficier d’une assistance rapatriement 24h/24 et 7j/7, d’une assurance responsabilité civile, d’une assurance bagages et de nombreuses autres garanties indispensables pendant votre working holiday en Corée.
Vous pouvez recherchez de nombreux visas sur cette page : http://www.hikorea.go.kr/pt/DownLoadTemplPopupR_en.pt
Pour en savoir plus, contactez
l’Ambassade de la République de Corée à Paris
125, rue de Grenelle
75007 Paris
01 47 53 01 01
Ouverture des demandes de PVT pour le Japon
Aujourd’hui en France, c’est la sortie de Arrietty, le dernier né des studios Ghibli réalisé par Hiromasa Yonebayashi et écrit par Miyasaki, le bien connu, qui a fait un carton au japon lors de sa sortie il y a 6 mois.
C’est donc l’occasion de reparler du japon, vous, pvtistes qui rêvez de partir dans ce beaux pays où l’on fait les dessins animés comme nulle part ailleurs.
Comment obtenir son Visa Vacances Travail pour le Japon ?
Pour le Japon, il faut être motivé !
Les principaux critères pour l’obtention du Working Holiday Visa au Japon restent les mêmes globalement que pour les autres pays, mais il faut soigner particulièrement sa lettre de motivation.
Chaque année ce sont 550 chanceux qui partiront pour visiter ce pays plein de paradoxes.
Le Visa Working Holiday au Japon est valable 1 an.
Les conditions d’obtention :
- Etre âgé de 18 à 30 ans
- Avoir un passeport français valide et être en possession d’un billet de retour ou de ressources suffisantes pour en acheter un
- Pouvoir prouver détenir des fonds suffisants (2000$us) pour une personne seule
Les documents nécessaires:
- Photographies d’identité
- Le formulaire d’application
- Un CV au format A4
- Un planning des activités prévues au Japon
- Une lettre de motivation en format A4
Le tout est à apporter à l’ambassade du Japon la plus proche du lieu de résidence
La demande doit être faite au minimum trois semaines avant le départ.
Il est possible que l’on vous demande des documents complémentaires et également un entretien peut être mené avec l’officier de l’immigration
Il est nécessaire également d’avoir une assurance santé complète afin de prouver que vous ne serez pas un problème pour les japonais. En effet, les soins médicaux coutent chers au japon comme dans de nombreux autres pays mais ils sont très pointus. Toutefois pour ne pas tout sortir de votre poche, mieux vaut prendre une bonne assurance comme l’assurance Cap working holiday de Chapka assurance.
Il n’y a pas de frais pour l’obtention d’un Working Holiday visa pour le Japon
Pour en savoir plus et demander le formulaire d’application : http://www.mofa.go.jp/j_info/visit/w_holiday/index.html
Pour les fans de Miyasaki la bande annonce du film
