Tokyo, la ville la plus chère du monde pour les expatriés

C’est ce que relate le parisien du 7 décembre dans un article fort intéressant. Tokyo, la capitale nippone, arrive juste devant Oslo qui est en tête du classement européen.

Il est en effet hors de prix pour un salarié expatrié de s’installer à Tokyo, cela est dû à un yen fort mais aussi à des loyers exhorbitants qui sont de plus en plus difficiles à honorer.

Pour tous ceux qui partent en visa vacances travail à Tokyo, munissez vous de patience et d’un compte en banque bien garni.

La suite de l’article sur leparisien.fr

N’oubliez pas par eilleurs votre assurance santé pour votre visa vacances travail le Cap Working Holiday.

Si vous ne bénéficiez pas de ce visa mais que vous voyagez au 4 coins du monde et que vous cherchez une assurance santé vous assurant aux mêmes garanties, nous avons des solutions : contactez nous au 01 74 85 50 57 ou par email à info @ chapka.fr

 

 

Le Canada, une échappée belle

Bientôt les demandes de PVT pour le Canada vont refleurir comme un printemps inversé.

C’est chaque fin d’année que le Canada ouvre le programme de l’expérience internationale Canada (ou PVT Canada). Cet automne ça sera le précieux sésame pour 2012 qui sera disponible pour 7 000 chanceux qui auront la chance de voir leur dossier traités et aussi celle d’avoir été parmi les plus rapides.

L’année dernière en seulement 2 jours le quota a été épuisé. L’ouverture du programme devrait être effectif aux alentours du 10 novembre. 

L’obtention du PVT Canada permet aux jeunes âgés  de 18 à 35 ans maximum de travailler tout en voyageant au Canada.

Rendez-vous sur  la page de l‘éxpérience internationale Canada spécial PVT  and stay tuned !

N’oubliez pas qu’une assurance assistance/rapatriement et frais médicaux (qui sont très onéreux en Amérique du nord) est obligatoire, Chapka Assurance a créé l’assurance Cap Working Holiday spécialement destinée aux jeunes partant en visa vacances travail.

Le plus de cette assurance c’est que vous êtes couverts également lorsque vous voyagez en dehors du Canada, aux Etats-Unis par exemple. C’est vrai qu’être si près ça serait dommage de ne pas en profiter !

 

 

Premier épisode de Oztontrip en ligne !

Nous vous avions parlé il y a quelques temps de Oz ton trip un projet de web documentaire en Australie que Chapka Assurances sponsorise. A chaque étape, Théo et Thibaut rencontrent des voyageurs de tous horizons pour vous faire vivre à distance l’aventure australienne.

Découvrez dès maintenant leur rencontre avec Tennessee et Steve, tous deux en visa vacances travail, en route pour Byron Bay après une étape à Sydney en cliquant  ICI !

N’oubliez pas pour votre visa vacances travail de partir bien assuré. Chapka Assurance propose une assurance santé spéciale le Cap Working Holiday qui vous rembourse tous vos frais médicaux à 100% dès le premier euro et en illimités !

Ecoutez Franck, responsable commercial chez Chapka Assurances vous présenter l’assurance Cap Working Holiday

 

Votre PVT et la sécurité sociale française : suivez le guide

Quelle est la situation du jeune en Visa Vacances Travail vis-à-vis de la sécurité sociale française à

l’étranger ?

Le Jeune en Visa Vacances Travail a l’obligation de souscrire une assurance voyage pour couvrir ses frais de santé à l’étranger. Une attestation peut vous être demandé lors de l’arrivée dans le pays. Certains pays n’imposent pas cette assurance santé mais il serait inconscient de partir sans couverture.

En effet, le statut du jeune en PVT est celui d’une personne effectuant « un séjour temporaire à l’étranger ». En aucun cas il n’a le statut d’expatrié. Le jeune en PVT, pour l’administration française, ne cesse pas de résider en France et conserve donc ses droits à la sécurité sociale française pour une durée de 12 mois. En aucun cas ce même jeune ne peut avoir accès au régime de sécurité sociale du pays d’accueil.

Mais attention : il conserve ses droits à la sécurité sociale française pendant 12 mois pour les soins prodigués en France uniquement. En effet, pour les soins à l’étranger, le texte de loi précise que la Sécurité sociale a la « possibilité de rembourser » les frais de santé (sur la base de ce qu’elle rembourserait en France pour les mêmes soins : exemple 14 € pour une simple visite chez le médecin)…

Donc les caisses de la Sécurité Sociale rembourseront selon leur bon vouloir, au cas par cas et sans aucune obligation. Dans tous les cas, les remboursements seraient largement insuffisants et une assurance complémentaire, ou au 1^er € reste donc tout à fait utile.

Lorsque le PVTiste rentre en France :

Le PVTiste reste un assuré social en France pendant 12 mois .Si ce jeune rentre définitivement en France durant ce délai, il profitera des mois restants pour retrouver un statut (étudiant ou salarié, ou demandeur d’emploi ou autre) et recouvrer ainsi ses droits vis-à-vis de la Sécurité Sociale à partir du 13 ème mois ou même avant.

Si il rentre à la fin du 12^ème mois alors attention :

Il n’aura plus droit à la sécurité sociale française tant qu’il n’aura pas un véritable statut (de salarié, d’étudiant, de demandeur d’emploi ou autre).

Il y a donc un délai de carence possible qu’il faut combler.

Il existe des solutions :

• en s’inscrivant à la CMU (couverture maladie universelle) qui elle, devra accepter l’adhésion du jeune immédiatement en échange d’une attestation justifiant de son retour définitif en France.
•  Il est possible aussi d’adhérer à la Caisse des Français de l’Etranger. La CFE offre le maintient des droits à la sécurité sociale lors de votre retour en France après 12 mois de PVT. C’est le principal avantage (la cotisation est de 87 € par trimestre soit 348 € par an et c’est à souscrire avant le départ).

Notre contrat d’assurance santé spécial PVTiste (Cap Working Holiday) se suffit à lui-même pour votre prise en charge de vos soins à l’étranger. Mais n’oubliez pas de préparer votre retour si vous partez plus de 12 mois.

Cela dépend aussi de votre statut actuel ; Si vous dépendez de la sécurité sociale de vos parents, si vous reprenez des études, si vous vous inscrivez comme demandeur d’emploi, si votre employeur vous attend.

Consultez nos assurances pour votre visa vacances travail : le Cap Working Holiday. Pour un départ pendant 1 an cette assurance suffit !

 

 

Frogs in NZ et Chapka Assurances un partenariat qui va faire des bonds pour vos vacances en Nouvelle Zélande.

Chapka Assurances est fière de vous présenter son nouveau partenaire Frogs in NZ !

Frogs in NZ est une agence de voyage en ligne spécialisée sur la Nouvelle Zélande.

Que vous souhaitiez partir en vacances, en études ou en visa vacances travail en Nouvelle Zélande Frogs in NZ est là pour vous aider à tout préparer et vous conseiller sur le meilleur périple

.Pour tous les jeunes en visa vacances travail, Frogs in nZ vous guide sur les formalités, l’obtention des visas, la vie sur place, le logement et bien entendu le travail et les voyages ! ils interviendront de la même façon pour vos vacances et vos études.

Frogs in NZ c’est également toute l’actualité de la Nouvelle Zélande jour après jour.

Chapka Assurances devient l’assureur exclusif de Frogs in NZ et vous propose 3 assurances spéciales Nouvelle Zélande : une assurance pour vos vacances, une assurance spéciale PVT et une assurance pour votre stage ou vos études en Nouvelle Zélande.

De plus, Chapka Assurances intervient dans le forum de Frogs in NZ si vous avez des questions sur votre assurance.

Suivez dès maintenant la petite grenouille de Frogs in NZ !

 

Un automne en Australie

Quelques conseils de saison pour tous ceux qui sont en Australie.

C´est l´automne et l´hiver qui commencent à se préparer. Mais exactement à quoi ça ressemble un automne en Australie ? Il y a bien un automne (qui peut aussi afficher des températures caniculaires) en Australie. Mais les paysages se transforment. Les arbres se parent d´acajou, de bruns et d´ocre, et les événements se succèdent durant ce trimestre haut en couleurs.

Où aller ? Rendez vous à seulement une heure de Melbourne dans la Yarra Valley pour participer aux vendanges (en voilà une bonne idée de fruitpicking).

La Yarra valley ne compte pas moins de 40 vignobles mixant grands domaines et petites propriétés. Apparemment c´est une étape pendant laquelle vous pourrez vous reposer.

Vers Adélaïde, vous pouvez accompagner et devenir vous-même un drover pour accompagner le bétail pendant la trasnhumance. En plein outback, vous pourrez gouter à la vie improbable du plus petit village d´australie (10 habitants) et prendre gout à cette vie retirée. Dans les territoires du nord c´est le parc national de litchfield qui sera à l´honneur.

Situé à deux heures de Darwin, c´est une étape incontournable pour plonger dans la nature luxuriante australienne. Spas naturels, cascades, promenades, de quoi revenir enthousiaste de cette visite. Dans l´ouest, rendez-vous au mois de mai à Kununurra pour l´old valley Muster à 3 heures de vol de Perth,c ‘est l´occasion de vous immerger dans la culture profonde de l´Australie pour des festivités s´étalant sur 2 semaines. Concerts, performances, activités culturelles. Ne loupez rien de l´essence même de l´Asutralie.

Vers Brisbane, descendez la rivière ! Vous pouvez arpenter en kayak les 20kms de la brisbane riverwalk, bordées de palmiers et de palétuviers. Avec un petit crochet au kangaroo point pour quelques descentes en rappel et en faire une étape inoubliable.

Quels sont les événements à ne pas louper ? En avril et en mai des tonnes d´évenements se succédent et

s´enchainent en OZ. Petit tour d´horizon rapide des incontournables.

Avril : 

• Dans le Queensland vous pourrez vous délecter d´une des compétitions de wakeboard les plus courues d´Australie

• Dans le sport toujours le men´s rip curl pro tiendra ses promesses du 19 au 30 avril à Torquay dans le Victoria

• Niveau musique du 28 avril au 1er mai c´est le celtic festival qui prend le relais avec plein d´hommes en kilt.

• A Sydney, ce sera l´heure de la comédie du 11 avril au 8 mai avec le Sydney comedy festival.

• Enfin, A partir du 28 avril ce sont les marchés d´été à côté de Darwin

Mai :  Côté sport encore, fêtez les 20 ans du semi marathon du sydney morning herald le dimanche 15 mai (maintenant vous êtes prévenu vous avez le temps de vous y préparer)

• Toujours dans le sport et l´effort, participez au marathon de la great ocean road. De quoi souffrir en admirant de magnifiques paysages australiens.

• Du 11 au 22 mai ça sera le Canberra international Music festival. Le line up devrait bientôt arriver au complet.

• Le sydney writer´s festival du 16 au 22 mai. De quoi progresser en lecture anglosaxone.

• Plus festif, le carnaval de port Douglas du 19 au 29 mai 2011. De quoi revêtir vos plus beaux costumes et vos paillettes.

• Plus original, le festival de l´huitre à Narooma du 13 au 15 mai avec des feux d´artifice et des concerts.

• Pour les adeptes du jazz, réservez vos places au Melbourne jazz festival du 4 au 13 juin (ça va vous avez encore un peu de temps devant vous).

Nous vous souhaitons une bonne saison en OZ.

Et bien entendu une saison bien assurée avec Chapka Assurances et le Cap Working Holiday

 

Oz ton trip : Deux jeunes, l’Australie, une assurance, un web doc à la clé !

Chapka Assurances est fière de vous présenter le projet original de deux jeunes français en Australie.
Théo Carrere et Thibaut Tavernier, connus actuellement à travers leur page facebook sous le couvert du projet « OZ ton trip », deux techniciens supérieurs en audiovisuel fraichement diplômés, sont venus nous le présenter.

L’objectif : tourner leur premier web documentaire pour suivre des roadtrips de backpackers venus du monde entier.

Le concept est simple, partager les différentes façons de voyager dans ce grand pays qu’est l’Australie et suivre aussi les différents points de vue et des découvertes exotiques.

Actuellement, ils sont en train de recruter via leur page facebook différents profils qu’ils pourront suivre à travers l’Australie.

Chaque semaine, une vidéo sera diffusée via leur site (en construction pour le moment) et leur page facebook, pour partager l’expérience vécue avec les roadtripers rencontrés.

Si vous souhaitez participer à leur projet rendez-vous sur leur page indiquez leur votre projet de voyage, comment vous joindre et les raisons de votre voyage.

Chapka Assurances s’est associée à ce projet qui nous a séduits par son originalité et par le professionnalisme de Théo et Thibaut.

Nous les assurerons avec l’assurance Cap Working Holiday durant tout leur séjour. L’assurance spéciale pour tous les jeunes en visa vacances travail.

N’oubliez pas qu’il est important, roadtrippers  de tout poil, de partir bien assuré en Australie où les frais médicaux sont coûteux.

Un joli projet à suivre. Nous vous indiquerons la sortie du site dès que possible.

Nous comptons sur vous pour les suivre et les soutenir !

« Ozez » votre tip !

 

 

Chapka Assurances lance un nouveau partenariat pour les working holiday holders avec Freepackers

le site freepackers

Freepackers est un guide de voyage regroupant informations pratiques et offres exclusives pour tout projet personnel à l’étranger: Working Holiday Visa, stage, volontariat, études, etc.

C’est donc naturellement que Chapka Assurances s’est rapproché de freepackers pour leur permettre d’offrir un véritable plus à leur audience. En effet, il est souvent difficile de choisir la bonne assurance pour son visa vacances travail ou pour ses études à l’étranger, Freepackers propose désormais grâce à la solution technique de Chapka Assurances, une assurance spéciale pour les working Holiday, les étudiants à l’étranger, les jeunes en VIE, au pair…

Mais freepackers ça n’est pas que l’assurance chapka, c’est surtout de nombreux conseils et astuces pour préparer votre départ – visas, assurances voyages, santé, recherche d’emploi – mais aussi pendant votre voyage – coût de la vie quotidienne, distances, budget, etc.

Et aussi des offres partenaire exclusives – transports, hébergements, activités, starter packs etc. – satisferont les courts séjours, et également les backpackers, étudiants et tous les voyageurs indépendants.
Rendez-vous dès maintenant sur freepackers pour préparer votre voyage !

 

 

Comment obtenir son visa vacances travail pour la Corée

Visa vacances travail

Mis en place depuis le 1^er janvier 2009 l’accord du visa vacances travail entre la France et la Corée permet à 2.000 ressortissants français de découvrir la Corée en alliant vacances et travail.

Le visa vacances travail est valable 1 an à compter de la date d’entrée dans le pays mais sans aucune possibilité de prolongation ou de changement de statut. Il est gratuit pour la Corée.

Quelles sont les conditions d’obtention ?

-          Ne pas avoir déjà bénéficié de ce programme

-          Etre âgé de 18 ans (révolus) à 30 ans (ne pas avoir fêté son 31^ème anniversaire)

-          Ne pas avoir d’enfants à charge

-          Avoir son passeport français en cours de validité et valide tout le temps du séjour

-          Etre en possession d’un billet retour ou d’avoir les fonds suffisants pour en acheter un

-          Disposer de fonds suffisants pour la durée du séjour. Pour la Corée le montant est fixé à 2500 €.

-          Avoir un certificat médical de bonne santé et un casier judiciaire vierge

-          Prouver que vous avez souscrit à une assurance privée couvrant les risques de maladie, d’hospitalisation et incluant une assistance rapatriement.

Ce que vous devez fournir ?

-          Le formulaire de la demande de visa complété et signé

-          Le billet d’avion aller retour ou un relevé de compte bancaire jusitifiant avoir assez de ressours pour acheter le billet

-          Le certificat médical

-          Un document justifiant les ressources financières (attestation bancaire)

-          L’extrait du casier judiciaire

-          Le passeport original

-          Une photographie d’identité en couleur

-          Une lettre de motivation (si vous pouvez expliquer pourquoi vous voulez voir la corée et quels métiers vous souhaitez exercer en corée c’est mieux)

-          Une photocopie du dernier diplôme

-          Le contrat d’assurance médicale

L’important étant d’avoir bien tous ces documents et de soigner la lettre de motivation

Bien entendu nous vous conseillons pour l’assurance  privée le cap working holiday qui vous couvre en cas de maladies et d’accidents à 100% dès le 1^er euro et vous permet de bénéficier d’une assistance rapatriement 24h/24 et 7j/7, d’une assurance responsabilité civile, d’une assurance bagages et de nombreuses autres garanties indispensables pendant votre working holiday en Corée.

Vous pouvez recherchez de nombreux visas sur cette page : http://www.hikorea.go.kr/pt/DownLoadTemplPopupR_en.pt

Pour en savoir plus, contactez

l’Ambassade de la République de Corée à Paris

125, rue de Grenelle
75007 Paris
01 47 53 01 01

 

 

Suivez le parcours de Ginger sur les routes australiennes

Nous vous avons parlé de Ginger, le supervan de SuperKoala doté du super pare-brise arrière Chapka Assurance

et bien le van sera bientôt sur les routes et avec trois jolies jeunes filles à l’intérieur.

Pour suivre le super parcours de Ginger suivez le lien : http://partirenaustralie.superkoala.com/

Pour parer à toute éventualité au cours de leur trajet, les filles ont souscrit à l’assurance Cap Working Holiday de Chapka Assurance, l’assurance santé des jeunes expatriés à l’étranger détenteurs du visa vacances travail en Australie.  Notre assurance vous couvre à 100% pour vos frais médicaux et d’hospitalisation dès le 1er euro, elle inclut une assistance rapatriement 7j/7 et 24h/24, une assurance bagages pendant tout votre séjour et dispose encore de nombreuses autres garanties.

Consultez l’assurance Cap Working Holiday pour un séjour sans fausse note.

Nous leur souhaitons bonne route !